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2023二月被裁,一名六年前端的心路历程

· 6 min read
Torres Li
Maintainer of https://jamesli-dev.github.io/

2023年2月的某一天,冷清的工作群里,发来了一条这样的信息:

【因为公司经营XXX,现决定告知上海办公室所有员工,公司员工与公司之间的劳动合同及劳动关系于2023年2月xx日依法终止。。。。。。。。。】

虽然是意料之中的事情,但是还是心里多少有点不安,在当下大环境不好的情况下,这就是一道晴天霹雳!裁员的过程就不多赘述了,过程跌宕起伏(被恶心坏了),结果意料之中吧,拿了 N + 1 主要入职时间很短,没有什么可纠结的点。

介绍一下自己,一名工作六年的前端开发,没想到在掘金的第一篇文章竟然不是技术类文章,毕竟工作这么久,还是第一次被裁员,值得记录。

入职

去年九月从上家公司离职,进入到这家公司,虽然是创业型公司,但是产品前景还是挺有看点,这也是我选择这家公司的原因,入职五个多月,时间是真的短!

入职之后做了什么?

那可就做的多了,优化,重构,新功能,踩坑,建议等等等等,上线发版记录可以证明,刚入职一周每天都会有上线,天知道我是怎么肝出来的。

入职创业型公司的感受?

虽然是属于创业性质的公司,但是刚入职时候,感觉还挺不错的,内部沟通效率很高,前后端沟通很直接,每天技术部门会有早会,安排日常工作,总结前一天的开发任务及进度,另外就是疫情时候的3+2,两天居家办公还是很舒服的,加班嘛,那就属于洒洒水啦,发版频率高,加班频率也不少,虽然大概率没有到很晚大概七八点钟吧,严重一点时候可能会到11-12点。

离职之后

从拿到补偿金的那一秒,整个人放空了,第一想法就是出去玩几天。

第二天,一样的闹铃,一样的时间,起床洗漱吃早饭,背包出门那一刻突然想起来,自己被裁了,不用去公司了,扔下书包跑到电脑旁,开机 -> EA -> FIFA ...

就这样潇洒的过了几天之后,感觉没意思了,是时候开始看看新的机会了,也就是在这时候我感觉到了一丝丝的焦虑。

打开boss,修改了简历,连续点了四五家公司沟通,只是单纯的发起兴趣,等了一会儿,一条已读,两条已读,但是没有回复,mmp 这个场景有点似曾相识啊!

这样的重复操作我屡试不爽,我知道事情没那么简单了,于是我开始反思,开始找朋友了解情况。最终得到的结论就是“不妙,不好”

冷静思考

看到了外面的水深火热,我开始思考,后面的路应该怎么走,是继续往下走,还是直接转行算了,再看看自己的钱包。

看到脉脉上著名的【前端已死】,各种论坛里的各种负面消息,我就在想,前端真的没路走了?

不会的,有的人觉得现在前端技术已经到顶了,其实不然,从近几年新出现的框架Solid,新出现的JS 运行时Bun, 新出现的打包工具 viteTurbopack等等一系列的生态,全是在向好的方向发展,这并不意味着前端已死,而是需要前端从业者不断去学习和适应,不断接纳新的知识点,这个我相信后端的发展也是这么走过来的。 总之,前端还是在不断发展中,大环境的影响还是很大的,就像APP,网站等一样需要的是不断去更新,迭代!

总结

在不好的大环境下,在竞争激烈的当下,坚持本心才是最重要的,想想自己需要什么,想做到什么,实现什么。

扯了半天,不知道对大家来说有什么启发,到此为止!

我也该去复习知识点,准备一下八股文,算法,迎接接下来的面试了!后面我也会及时更新最近面试公司及面试题目,供大家参考。